Dans un communiqué reçu le 14 avril 2011, Pôle emploi Bourgogne informe du lancement de l’opération « huit jours pour un métier en Bourgogne », qui se déroulera du 05 au 13 mai : « Tout un programme d’événementiels dédiés emploi formation alternance orientation, sur huit jours, à destination des demandeurs d’emploi mais aussi création et reprise d’entreprise pour les porteurs de projets ».

Pour en savoir plus, lire le communiqué ci-dessous et consulter le programme ici. 

« La Région et Pôle emploi se mobilisent pour l’emploi et la formation

Le conseil régional de Bourgogne, Pôle emploi et les entreprises du territoire se mobilisent du 5 au 13 mai pour les demandeurs d’emploi.

Pendant 8 jours, des forums (Dijon, Montbard, Chalon-sur-Saône, Louhans, Mâcon, Montceau-les-Mines, Auxerre, Nevers), des jobs dating se dérouleront dans tous les bassins d’emploi de notre région. Un objectif partagé : aider les demandeurs d’emploi à retrouver un emploi en cdd, en cdi, en apprentissage et, dans une conjoncture difficile, à se qualifier dans le métier qu’ils souhaitent exercer, ou à se réorienter.

La volonté des organisateurs de ces « 8 jours », en tant qu’acteurs de l’emploi et de la formation, est également de mobiliser tous les moyens (aides à l’embauche et à la formation), pour accompagner les employeurs bourguignons dans leurs besoins en recrutements (les entreprises du territoire prévoient 33 800 recrutements, mais plus de 40 % d’entre elles devraient rencontrer des difficultés dans leurs intentions d’embauches – source : Enquête sur les besoins en main d’œuvre, avril 2011).

Le conseil régional et Pôle emploi soutiennent de même les porteurs de projet de création, de reprise ou de transmission d’entreprise.

Quelques chiffres clés : 

– 46 millions investis dans les formations (12 millions d’euros pour Pôle emploi et 34 millions d’euros pour la Région, hors prise en charge des frais de mobilité de stagiaires pour 3 millions et de rémunération des stagiaires de la formation professionnelle pour 14 millions d’euros) ;
– 25 millions d’euros dans l’accompagnement des créateurs repreneurs d’entreprise.

• Le conseil régional accompagne les demandeurs d’emploi

Chaque année, le conseil régional accompagne 10 000 Bourguignons vers l’emploi grâce à 350 formations collectives et des aides individualisées. Il consacre 34 millions d’euros aux formations et 14 millions d’euros à la rémunération des stagiaires (*).

La compétence de la Région Bourgogne en matière de formation professionnelle continue s’est renforcée au fil des différentes lois de décentralisation. La loi de 2004 lui a confié le rôle de chef de file en la matière. Dans ce cadre, le conseil régional a choisi de mettre en place un Service public de la formation professionnelle des demandeurs d’emploi afin de se doter des moyens d’assumer pleinement ses responsabilités. Il doit aussi offrir une meilleure lisibilité de son action aux bénéficiaires potentiels et à ses partenaires, institutionnels ou privés.

Le service régional de la formation professionnelle continue des demandeurs d’emploi

Ce service a été créé pour, avant tout, assurer à tout citoyen, privé d’emploi, l’accès à un parcours de formation adapté, lui permettant d’acquérir une qualification professionnelle reconnue. Il accompagne le demandeur d’emploi tout au long de son parcours de formation en tenant compte de sa situation et ses attentes. 

Pour davantage d’efficacité, le conseil régional et Pôle emploi se sont associés pour offrir des formations communes aux demandeurs d’emploi, en fonction des réels besoins recensés sur le territoire par les branches professionnelles.

Pour les Bourguignons les plus éloignés de la qualification (et/ou de l’emploi), la Région assure une offre de service globale, de l’orientation professionnelle aux actions de préparation à la qualification et l’accompagnement en cours de formation.

Le Chéquier-formation-emploi, un accompagnement individualisé 

Au-delà des formations classiques, la Région propose également une aide individuelle avec le chéquier-formation-emploi, mis en place pour financer des parcours de formations qualifiantes (en Bourgogne ou hors Bourgogne)  répondant à un projet professionnel particulier qui n’a pas trouvé de réponse adaptée. Il permet aussi aux bénéficiaires des passeports VAE (validation des acquis de l’expérience) qui n’auraient obtenu qu’une validation partielle du diplôme visé, de financer le parcours de formation complémentaire nécessaire à la validation totale.

(*) auxquels il faut rajouter les frais de déplacement des stagiaires,  entièrement pris en charge par la Région : 3 M€. »