Dans l’animation, la demande reste forte

Il n’est pas toujours évident de décrocher un premier emploi pour un jeune sans expérience… « Notre objectif est d’aider les jeunes lors du premier contact avec le monde professionnel ; une expérience qui peut leur permettre de payer leur études, un permis de conduire ou de partir en vacances… », explique d’emblée Dominique Valentin, directrice du Centre régional information jeunesse (Crij) de Bourgogne. Désormais hébergé dans les locaux de la Maison des associations, rue des Corroyeurs à Dijon, cet organisme contacte près de 8.000 entreprises pour dénicher des offres d’emplois pour l’été !

Parmi les secteurs qui recrutent le plus de saisonniers : l’animation, avec des postes de moniteur de centre aéré ou dans les colonies de vacances… « Ce secteur connaît aujourd’hui de réelles difficultés de recrutement car, dans la plupart des cas, il est nécessaire de posséder le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur (Bafa) pour encadrer des enfants. Le problème est que la formation qui permet son obtention n’est plus financée comme avant », explique la directrice du Crij. Et de rappeler : « Pour travailler dans l’animation, il ne suffit pas de bien aimer s’occuper d’enfants mais il faut avoir le sens des responsabilités ! ».

De plus en plus de job dating

Le secteur du tourisme et de l’hôtellerie-restauration, lui aussi, est un gros pourvoyeur d’emplois saisonniers. « Comme pour l’animation, il faut commencer à chercher dès maintenant car le gros du recrutement se fait jusqu’au 15 avril », note-t-elle. Dominique Valentin insiste également sur les horaires souvent tardifs et matinaux qui découragent certains jeunes et impliquent bien souvent d’avoir un moyen de locomotion pour les heures où les transports publics ne suffisent pas. « Et pour celles et ceux qui souhaitent travailler dans la vente et le commerce, c’est aussi maintenant qu’il faut chercher », ajoute la responsable du Crij.

Cette année, le Crij recense des offres dans le secteur de l’industrie et de l’agroalimentaire avec une démarche novatrice dans le mode de recrutement. « Les recrutements se font de plus en plus lors de forums et de job dating. Le 12 avril, nous organisons d’ailleurs un forum de recrutement sur Dijon avec une trentaine d’employeurs », note Dominique Valentin. Autre secteur qui a pris de l’importance : celui de l’aide à la personne. « Mais attention : il s’agit d’aide à la personne « light » ! Là encore, les jeunes ont intérêt à s’y prendre dès maintenant car en juin, il est déjà bien trop tard ».

Déjà trop tard pour certains secteurs…

Il est conseillé de ne pas attendre les résultats scolaires de fin d’année pour postuler. « Dans les secteurs de l’administration et des banques, il est déjà trop tard », d’après la directrice du Crij, « le recrutement ayant eu lieu entre décembre et janvier ». A l’inverse, « vous trouverez des offres de dernière minute dans le secteur agricole comme pour la cueillette les petits fruits : cassis, framboises, cerises, etc. auxquels s’ajoute quelques demandes de vignerons vers mai-juin pour la taille de vignes », remarque-t-elle. Quant à la demande pour les vendanges, elle peut commencer dès la mi-août… Pour des offres spécifiques, enfin, Dominique Valentin conseille tout de même de se tourner en premier lieu vers Pôle emploi.

« Aux jeunes, je voudrais dire un chose : anticipez ! Et ne vous contentez pas de répondre à une offre qui vous plaît ; vous n’êtes pas le seul à avoir cliqué dessus. Aux parents, je dis : venez nous voir mais avec votre enfant. La motivation de celui-ci est un facteur indispensable pour trouver un job », insiste Dominique Valentin. Le Crij vient justement d’éditer un petit guide gratuit sur le sujet avec des conseils, des bonnes adresses et des renseignements sur les possibilités de travail pour les moins de dix-huit ans ou pour les étudiants étrangers…

• infOs pratiques

Centre régional information jeunesse de Bourgogne

Où ? Maison des Associations, 2 rue des Corroyeurs à Dijon.

Quand ? Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 13h à 18h ; le mercredi de 10h à 12h et de 13h à 18h..

Les contacts. Par téléphone au 03 80 44 18 29 ou au 03 80 44 18 35. Par mail à documentation@ijbourgogne.com.